İçeriğe geç

Etiket: İşten ayrilirken tazminat almak için ne yapmalı

Bir Işyerinde 20 Yıl Çalışan Tazminat Alabilir Mi

20 yıl çalışan istifa ederse tazminat alır mı? Kıdem ödemeleri ile ilgili hükümlere uygun olarak, iş sözleşmesini gönüllü olarak fesheten çalışan (para çekme) tazminat hakkına sahip değildir. Çalışma saatlerinin belirli bir süreyi aşması bu konuda genel tıbbı değiştirmez. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ›IS-Kanunut.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ›IS-Kanu Kaç yıl çalışıp kendi isteğiyle ayrılanlar da tazminat alabilecek? Kıdemli ödemeyi almak için çalışma saatlerimizin en az bir yıl olması gerektiğini hatırlamalıyız. Başka bir deyişle, işi bir yıldan az bir sürede bırakan bir çalışanın kıdem tazminatı alma hakkı yoktur. Bu dönemi tamamladığımızda tazminat almaya gidebilir miyiz? 2025Tinoclu Hukuk Yetkilisi Yetkili…

Yorum Bırak
beylikduzu escort beylikduzu escort avcılar escort taksim escort istanbul escort şişli escort esenyurt escort gunesli escort kapalı escort şişli escort megapari-tr.com deneme bonusu