8D metodu nedir? Ford tarafından geliştirilen 8D ile 1987’de problem çözen yaklaşım, ekip odaklı bir problem çözme olarak tanımlandı. 8D (8 disiplin), problem çözme, sistematik yaklaşım için problem çözme yöntemi ve bir kuruluşun ciddi sorunlarına çözüm. 8D Sorun Çözme Grup Geliştirme Grup Geliştirme ›Tavsiye› 8D-Pro-Pro … Groupas Geliştirme ›Tavsiye› 8D-Tola-Lemble … 8D talimatı nedir? Bu 8 adım aşağıdaki gibi 1D’dir: Takım Oluşumu. … 2D: Sorunun tanımı … 3D: Geçici Önleme faaliyetleri. … 4D: Kök tanımı. … 5D: Kalıcı düzeltme faaliyetlerinin geliştirilmesi. … 6d: Kalıcı düzeltme faaliyetlerinin uygulanması … 7d: Tekrarların önlenmesi. … 8D: Takıma tebrikler. Problem çözme teknikleri nelerdir 8…
Yorum Bırak